仕事の悩み・相談

仕事が出来ないふりをするリスクを解説!

仕事 出来ないふり

仕事が出来ないふりをしていると、結論「信頼されない人」になってしまいます。

「仕事量を減らしてサボっている。」

「やる気のないやつ。」

といったレッテルを貼られて、会社での立場が無くなってしまいます。

バレるかバレないかというと、基本的にはバレています。

また、仕事が出来ないふりをするのは今すぐ辞めることをオススメします。

理由は、真面目に働いている人よりもリストラされるリスクが高まるからです。

本日は仕事が出来ないふりを続けるリスクやメリット・デメリットを解説していきます。

今回の記事が参考になる人

  • 仕事が出来ないふりをしている人
  • 仕事ができないふりの意味を知りたい人
  • 仕事ができないふりをするメリット・デメリットを知りたい人
  • 仕事が出来ないふりを続けるリスクを知りたい人

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仕事ができないふりをするとは?

仕事が出来ないふりをするとは、自分にめんどうな仕事が振られないようにすることです。

出来ないふりをする際によくあるケースは以下です。

よくあるケース

  • 今の仕事量で限界なふりをする。
  • 追加の仕事振られそうなときに席を外す。
  • 仕事が遅いふりをする。
  • わざとミスをする。

このように追加で自分に仕事が振られないようにすることをいいます。

Twitterの声

仕事が出来ないふりをするメリット・デメリット

続いては仕事できないふりをするメリット・デメリットを説明していきます。

仕事が出来ないふりをするメリット

仕事が出来ないふりをするメリットは主に3つあります。

3つのメリット

  • 仕事量が増えない
  • 面倒な仕事が回ってこない
  • 責任のある仕事が回ってこない

3つのメリット

仕事量が増えない

仕事量が増えないことがメリットとしてあげられます。

自分の仕事量を抑えることが出来るので、仕事が全体的に楽になります。

Twitterの声

面倒な仕事が回ってこない

面倒な仕事が回ってこないので、快適に仕事を行うことが出来ます。

上司や先輩からめんどくさい仕事を振られるケースがあると思いますが、仕事が出来ないふりをすることで逃れることが出来ます。

Twitterの声

責任のある仕事が回ってこない

責任のある仕事が回ってこなくなることで、プレッシャーから逃げることが出来ます。

責任が大きくなればなるほど、抱えるプレッシャーも大きくなってきます。

しかし、仕事が出来ないふりを行うことで、責任のある仕事が回ってくることはほとんどなくなります。

今やっている仕事が責任の無い仕事という訳でないですが、現状より負荷のかかる仕事を任せられることはなくなるでしょう。

仕事が出来ないふりをするデメリット

仕事が出来ないふりをするデメリットは主に4つあります。

4つのデメリット

  • 仕事が出来ない人と思われる
  • サボっていると思われる
  • 信頼されない人になる
  • 人間関係が悪化する

仕事が出来ない人と思われる

仕事が出来ないふりをするデメリットとしては、仕事が出来ない人と思われてしまうケースがあることです。

Twitterの声

ひたすら仕事を出来ないふりをし続けると、そこまで仕事を振っているわけではないのに、単純に仕事が出来ないやつと思われてしまいます。

そうすることで、社内的な評価も下がってしまうので昇進などが出来なくなってしまいます。

また、最近は若者の間でわざと仕事をおこなわない社内ニートと呼ばれる人が出てきています。

サボっていると思われる

仕事が出来なふりをしているとサボっていると思われてしまうケースもあります。

仕事が出来ないふりは基本的にはバレてします。

そういった中で、仕事をできないふりを繰り返していると、全然仕事をしないやつでサボっていると思われてしまいます。

こちらも社内的に評価が著しく下がってしまいます。

信頼されない人になる

仕事が出来ないふりを繰り返していると、信頼されない人になってしまいます。

前述しましたが、仕事を出来ないふりをしていると、サボっている、仕事が出来ないやつとネガティブな印象がついて回ります。

しかも、だいたいはバレているので、仕事への取り組み態度が悪いと評価され、信頼を失ってしまいます。

人間関係が悪化する

仕事を出来ないふりを何度も繰り返していると、職場の人間関係が悪化します。

あなたが行わなかった仕事は他の人が行うことになります。

つまり、他の社員にシワ寄せがいってしまいます。

あなたの仕事をふられた人は、「なんで俺があいつの代わりにこの仕事をやらなくちゃならないんだ…」

といった気持になり、人から嫌われてしまいます。

そうなってしまうと、職場の人間関係がどんどん悪化し、居づらい環境になってしまいます。

仕事が出来ないふりをするのは辞めた方がいい

仕事が出来ないふりをするのは、辞めた方がいいでしょう。

理由は3つあります。

出来ないふりを辞めた方がいい理由

  • 仕事が出来ないふりはバレている
  • 仕事が出来ないふりをすることでリストラの可能性が高まる
  • 仕事が出来ないふりをすることで市場価値が下がる

それぞれ解説していきます。

仕事が出来ないふりはバレている

仕事が出来ないふりは基本的にはバレています。

上司や先輩などは基本的には部下の業務量を把握しています。

そこまでの案件や業務量を抱えていないのに仕事しないやつだ。

このように思われてしまうので、基本的に仕事が出来なふりはバレていると思ってよいでしょう。

Twitterの声

仕事が出来ないふりをすることでリストラの可能性が高まる

仕事が出来ないふりをすることで、リストラされる危険が高まります。

現在、終身雇用の崩壊が進んでいます。

Twitterの声

仕事を出来ないふりをすることで、会社にとって不必要な人材になってしまい、リストラの対象になってしまいます。

窓際族というポジションの中高年代の仕事しない人たちがいますが、まさにリストラ対象となってしまいます。

将来的にそうならないためにも、仕事が出来ないふりは辞めましょう。

仕事が出来ないふりをすることで市場価値が下がる

仕事が出来ないふりをすることで自分の市場価値が下がります。

資本主義社会では、人やモノ全てに変動する価値がついてまわります。

仕事が出来る人と出来ないふりをしている人どっちを高い給料で雇いたいかと考えたとき、誰しもが仕事が出来る人に高い給料を払いたいと考えます。

仕事を真面目にこなすことのメリット

仕事を真面目にこなすことで得られるメリットは3つあります。

出来ないふりを辞めた方がいい理由

  • 自分の市場価値が上がる
  • 会社での評価が高まる
  • 仕事が楽しくなる

それぞれ解説していきます。

自分の市場価値が上がる

仕事を真面目にこなし、成果をあげることで自分の市場価値を上げることが出来ます。

仕事を真面目にこなして、出来ないふりを辞めることで、様々な仕事にふれる機会があるので必然的にスキルが向上します。

そうすることで、あなたのスキルの幅が広がるので、市場価値もそれに乗じて上がっていきます。

もし、転職したいとなったときに現状より高い給与で転職することも可能ですし、昇給出来る可能性が高まります。

会社での評価が高まる

真面目に仕事をこなすことで、会社での評価が高まります。

評価が高まることで、社内での人間関係が良好になり、よりスムーズに仕事をこなすことが出来ます。

さらに前述しましたが、社内の評価が上がることで昇給する可能性があります。

仕事が楽しくなる

出来ることが増えていくと、仕事が楽しくなってくるケースがあります。

基本的に人は承認欲求を持っています。

仕事が出来るようになると、周りからも認められてきて、満足感を得ることが出来ます。

出来ないふりをして社内評価を下げながら仕事をしているのが楽しいという人はほとんどいません。

なので、仕事が出来るようになると、仕事をすることが楽しくなってくる可能性があります。

不満があるなら転職を検討しよう

「仕事が出来ないふりをするのは会社の給与に不満があるからだ。」「業務量が一向に減らないからだ。」

こういった不満を抱えている人は多いです。

しかし、こういった不満を抱えたまま仕事を出来ないふりをし続けると、会社での立場や自分の市場価値が下がるので、給与などは一向に上がりません。

まさに負のサイクルに陥ってしまいます。

こういったマインドを持ち続けて働くとまったく楽しくありませんし、年次を重ねるごとに仕事が本当に出来ない人になってしまいます。

Twitterの声

こういった不満を解消できる余地がなければ転職を検討しましょう。

転職活動を行うなら情報収集が必須となるので、転職エージェントの利用をオススメします。

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まとめ

本日は仕事が出来ないふりについて解説しました。

終身雇用が崩壊している中で、働いているふりをして自身の評価をさげる行為は辞めた方がいいでしょう。

リストラされてしまう可能性が出てきてしまいます。

そうならないように、今自分が出来ることをしっかりと行っていきましょう。

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