「逃げるが勝ち！」転職すべき6つのパターンと成功させるポイントを解説！

「逃げるは恥だが役に立つ」

ドラマのタイトルにもなっており、有名なことわざです。

これはハンガリーのことわざで「自分の戦う場所を選べ」ということを意味しています。

今いる環境にしがみつくのではなく、逃げることも選択肢にいれ、自分の得意なことが発揮できる場所に行こうという意味です。

日本では、まだ逃げることが悪いこといった考え方があります。

転職もその一つで「あいつは逃げていった」と思われるのが嫌で転職に踏み切れない人も多いです。

しかし、そういった考え方が間違っており、逃げることが勝ちなケースの転職は沢山あります。

今回は早めに見切って転職した方がいい会社の特徴などを解説していきます。

1.逃げるが勝ち！転職するべき6つのパターン

逃げた方が明らかに勝ちな転職パターンを６つ紹介していきます。

それぞれ解説していきます。

1-1.上司・同僚のハラスメントが酷い

ハラスメントを受けているケースの場合、すぐに転職をした方がいいでしょう。

ハラスメントを受けてしまうと心身に大きなダメージを負ってしまいます。

ハラスメントをしてくる異常者と仕事をする必要は全くないので、まさに逃げるが勝ちな転職です。

Twitterの声

メタル上司も同僚も良い人だったけど別の上司がハラスメントモンスターで2週間で同期が半分になってしまい資格取ったし即転職したら過去最高に良い職場！やりたい仕事なら疲れても｢楽しかった～！｣って気分で帰れるので幸せ🦚🌟

— あおいろ (@BackforMore10) November 12, 2020

1-2.労働環境が悪い(ブラック企業)

長時間労働や有給取得ができないブラック企業に勤めている場合も転職をした方がいいです。

ブラック企業に勤め続けるのは心身を壊してしまう原因になります。

今すぐにでも転職をした方があなたの人生の為にもなるでしょう。

Twitterの声

俺氏(23)約3年働いたブラック企業からのIT転職に成功し、
残業70〜80時間→ほぼ0
上司からの罵声あり→和やかな職場
健康診断C→A
休み週1→土日祝休み

マジで踏み出して良かった

— Koichi (@kouiti_coc) September 6, 2019

1-3.職場の人間関係が最悪

職場の人間関係が最悪な場合も逃げた方がいいでしょう。

好きな仕事だったとしても、人が悪ければ職場環境は最悪になります。

転職をしてポジティブな考え方を持った人たちと仕事をした方が幸せです。

Twitterの声

一緒に働く人って本当に大事だよなあ。。。

皆で高めあえる職場や人間関係ならいいのになあ。

相手のミスを指摘するだけの関係ってしんどいです。

お互いのいいところを探せる関係がいいですね。

— ヒロシマくん寄り添って一緒に悩む人 (@hiroshimakun4) November 4, 2020

1-4.今の仕事に興味がない

そもそも今の仕事に興味がなければ、他に転職してしまった方がいいでしょう。

その会社にいること自体が無駄な時間になってしまいます。

Twitterの声

「仕事は金を稼ぐ手段だから
文句言わず働け｣

という意見もよくわかる。でも

興味のない仕事を続けるのって
しんどいし、それはもはや
｢仕事｣じゃなくて「苦行」。

長く働くのだから、自分が
少しでも好きだと思える仕事が
いいと思うんです

— けい@「仕事を紹介しない｣転職エージェント (@keicareer) November 13, 2020

1-5.すでに心身に影響が出ている

すでに心身に影響が出るくらいストレスを感じている場合は会社を辞めて休養に入りましょう。

そのまま勤め続けても状況が悪化するばかりです。

仕事ではなく、自分の心身が一番大切なことを忘れないでください。

Twitterの声

仕事しんどいなー
心身に影響が出てきた

仕事上で話しやすい、相談しやすいと思われてるのはありがたい事だけど、
そもそも自分の担当業務で精一杯なので、

担当じゃないけど話しやすいから教えて～～( ´•ᴗ•ก )みたいなのが積み重なるとさすがにわたしも…

— ミカヅキ@まつぼっくり (@mikadukigoyomi) November 11, 2020

1-6.業績が落ちて人がどんどん辞めていっている

業績が落ちている企業からは転職を検討した方がいいでしょう。

業績が落ちている会社や斜陽産業に勤め続けるのは、自身の市場価値を下げる可能性があります。

また、業績悪化によるリストラや倒産のリスクなどもあるため、残り続けるリスクが大きすぎます。

2.逃げるが勝ちと思えずに転職出来ない人の特徴

どうしても逃げるが勝ちと思えずに転職に踏み切れない人もいます。

それぞれ解説していきます。

2-1..責任感が強い

責任感が強い人ほど、転職は悪いことだと思い込んでしまう傾向があります。

企業側もそれに漬け込んで、無茶ぶりをおこなってきます。

Twitterの声

真面目で責任感が強い人って、
周りに何も言わずに
自分の限界まで働き続けちゃうよね。

「ちょっときつい…笑」
と周りに声を漏らした時には、

「きつすぎる、もう無理…」
とすでに心と体が限界の合図。

— けい@「仕事を紹介しない｣転職エージェント (@keicareer) November 9, 2020

責任感が強い人は、ブラック企業からやりがい搾取をされがちです。

転職は全く悪いことではなく、嫌な職場からは早期に転職した方が人生が好転します。

その強い責任感は他の会社で活かしていきましょう。

2-2..一度辞めてしまうと今後もすぐ辞めそうで怖い

一度辞めてしまうと辞め癖が付きそうで怖いと思ってしまうケースがあります。

何となく嫌だからといった理由で転職してしまうと、同じような理由で転職してしまうケースは十分考えられます。

何故自分が辞めたいのか？次に職場に求めている条件は何か？

こういった点を明確にすることが重要です。

最初の転職が怖いのは、
相談した人がそもそも転職したことがなく、転職は悪、辞め癖がー.....等、否定的だったりする。

それでと悩んでいる間に最悪のケースもありうる。

転職に多少失敗しても、命まではとられないので、まずは動いてみるに限る。

もちろん、なぜ転職するのか？の意志は大切。 https://t.co/JsXZ12nz30

— 佐藤太郎 (@Ryuo257) October 7, 2019

2-3..周りからの目が怖い

周りの目が怖くて、転職に踏み切ることが出来ない人もいます。

そもそも、本来いるべきではない職場に居続けることの方が異常です。

転職をしようとする人の足を引っ張てくるような発言をしてくる人も中にはいます。

しかし、転職は自分の人生を好転させるための行動ですので、周りの目は無視しましょう。

Twitterの声

仕事辞めるときに「そんなんじゃ他の会社行ってもやってけないぞ」って言われた場合、

相手が転職歴なし→お前転職したことねえじゃん
相手が転職歴あり→やってけてんじゃん

これで終わるので気にしないでいい。

— ブラック企業の深い闇 (@makkuro_ankoku) July 10, 2018

辞めるって本社の上司に伝えた時「辞め癖がつく」「転職しても他に良い所は無い」「本当は辞めたくないんじゃない？」「このまま働いたら本社に来れるよ」と色々言われたが、転職したら給料8万以上増えて休みも増えて大晦日に残業しなくてよくて正月に早出しなくて済むようになったよ。

— グルコース (@glucose_24) September 30, 2019

3.「逃げるが勝ち！」転職を成功させるポイント

逃げるが勝ちの転職を成功させる4つのポイントを解説していきます。

3-1.転職の軸を作成する

転職を成功させる方法として、まずは「転職の軸」を作成しましょう。

転職の軸がないと、転職した先で「自分が働きたいと思っていた環境と違う...」といったケースに陥りがちです。

自分のキャリアにとって重視すべき「軸」は何か。
自分の「軸」を見出さずに求人を探すと、大手企業だけに目がいく。入社後のギャップに苦しみミスマッチになるケースが多い。これは婚活も一緒で自分の中に基準となる「軸」は何か。明確にしないと相手の外見だけが基準となり、失敗するだろう。

— かねごん｜転職エージェント夫婦 (@kanechan_career) November 17, 2020

3-2.自己分析をおこなう

自己分析も必ずおこないましょう。

自分が本来どういった性格なのかを知らないと、自分に向いている職種や職場環境を把握できません。

転職面接で大事なのは、模範解答を暗記して話すことでもなく、口のうまさでもない。とにかく自己分析が大事。自分はなぜ今の会社にいて、なぜ転職をしようとしているのか。自己分析がないその場しのぎ面接だと、軸がぶれていることに気づかれる。企業分析も大切だけど、まずは自己分析を徹底すべし。

— 大橋 隼斗【サラリーマンの地図】 (@AChaya7) September 8, 2020

自己分析をするなら「リクナビNEXT」が無料で提供しているグッドポイント診断がオススメです。

無料で利用できる自己分析診断になっているので、有効活用していきましょう。

3-3.企業分析をおこなう

企業分析も必ずおこないましょう。

想像していた仕事と違うケースが発生してしまうと、すぐに仕事に対する熱が無くなってしまいます。

就活生じゃなくても転職考えてる人は企業分析大切です。

転職するとき、応募先の情報みてて「株やってて良かった」と感じたもんです😀 https://t.co/cXRHVqAuAN

— リベルタ＠転職ブロガー (@liberta0101) January 11, 2020

企業のHPや社員のインタビュー記事を確認するのも大切ですが、OpenWork等の企業の口コミサイトを確認しましょう。

希望企業に勤めている社員などのリアルな口コミを確認できます。

3-4.転職サービスを活用する

転職活動をする際は、転職サービスを利用した方が転職活動をスムーズに進めることが出来ます。

在職中に転職活動を行うと、限られた時間で効率的に作業を進めなければなりません。

転職サービスは主に3つに分類されます。

転職サイト

転職サイトとは、無料で求人調査から申込まで行うことが出来る転職サービスです。

履歴書や職務経歴書のひな型など転職に必要な書類も無料でダウンロードが可能です。

特にオススメなのが、リクナビNEXTです。

冒頭で説明した「グッドポイント診断」で自己分析が無料で可能です。

転職エージェント

転職活動を無料でサポートしてくれるのが転職エージェントです。

転職活動は転職のプロである転職エージェントを利用した方が円滑に進めることが出来ます。

転職は職場に迷惑だから…と踏み出せない人が多いが、空気を読む力や職場に配慮する力は全然評価されないから安心してください。むしろ転職に必要なのは、冷静な自己分析、企業分析、アピール、交渉、攻略といった力です。エージェントに登録し担当者がつけば嫌でも歩き出せます。

— ちゃな｜考える管理栄養士 (@chanapiii0515) November 18, 2020

スカウト型転職サービス

スカウト型の転職サービスは、自分の情報をサイト上に登録することで、それを閲覧した企業が貴方に直接アプローチしてくるタイプの転職サービスです。

転職を成功させたいなら転職エージェントを活用しよう

転職サービスの中でもオススメなのが転職エージェントです。

転職サイトでは、求人紹介などのサービスに限られるので結果一人で進めていくケースが多いです。

しかし、転職エージェントを活用することで、転職活動を二人三脚で転職を進めることが出来るので、失敗する可能性を大きく減らせます。

転職エージェントは複数登録しよう

転職エージェントは複数のエージェントへ登録をしましょう。

理由としては、相性の良い転職エージェントと転職を進めた方がストレスなく転職活動を進めることが出来るからです。

1社のみの場合

一社のみ登録し、転職エージェントとの相性が悪かった場合、転職を円滑に進めることが出来ません。

複数社の場合

このように複数社の転職エージェントに登録することで、相性がいい転職エージェントを見つけることが出来ます。

複数登録する際にオススメの転職エージェント

リクルートエージェント

転職は人材業界大手の転職実績業界No.1の「リクルートエージェント」に登録して探すことをおススメします。

求人数が業界でもTOPクラスに多く、転職エージェントの質がかなり優れています。

さらに、膨大の求人数の中にはリクルートエージェントでしか確認できない20万件の未公開求人があります。

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doda

dodaはあなたの転職活動に合った２つの求人サービスを用意しています。

それは「エージェントサービス」と「スカウトサービス」です

対面での相談可能地域	東京・横浜・大阪・名古屋・札幌・福岡・仙台・静岡・京都・神戸・岡山・広島
非対面での相談可能地域	全国(電話・メール・Web面談)
利用料金	無料
登録方法	Web上でのお申込み
公式サイト	doda公式HP

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マイナビエージェント

リクルートエージェントやdodaと併用して利用するエージェントとして「マイナビエージェント」にも登録することをおススメします。

リクルートエージェントと同じく求人数が業界でもTOPクラスに多く、転職エージェントの質も優れているからです。

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4.今すぐにでも会社を見切って辞めたい人は退職代行を活用しよう

「上司や同僚に退職することは言いづらい...だけど会社は早く辞めたい...」

こういった人は退職代行を利用しましょう。

退職代行を利用することで、会社とやりとりせずに最短で会社を辞めることが出来ます。

4-1.退職代行を利用するなら「退職代行ガーディアン」がおすすめ

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5.まとめ

今回は逃げるが勝ちなパターンの転職について解説しました。

逃げた方がいい会社は悩むことなく、早めに見切ったほうが貴方の人生の為にもなります。

悩んでいただけでは解決に結びつかないので、早めの行動をおこないましょう。

最後にポイントのまとめになります。

逃げた方が明らかに勝ちな転職パターンを６つ紹介していきます。

以上になります。

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